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       森德大板在持续发展的同时,始终强调企业文化建设,与员工一起分享公司成长带来的快乐。森德大板始终坚持“平等、务实、激情、创新”的核心价值观,始终坚持“技术为王,创新为本”的发展理念,以“技术、品质、责任”作为品牌发展内涵。

“平等、务实、激情、创新”的核心价值观
       在发展中,森德大板逐步提炼出了“平等、务实、激情、创新”的核心价值观。
       森德大板一直追求平等的核心价值观,倡导人人平等、人人参与的企业文化,保持公平、公正、公开的企业文化氛围。务实精神是森德大板人一直坚持的美德,始终被森德大板人传承。森德大板人是一群富有激情的人,永不满足,追求完美,不断追求新的目标。森德大板总是载着梦想前进,并将梦想一个个变为现实,追梦并付诸实践的动力就是创新并掌握核心竞争力。

“质量为王,服务为本”的发展理念
       创立至今,森德大板始终坚持“质量为王,服务为本”的发展理念,依托强大的工厂生成实力和创新能力,形成了“品质、成本和效率”的核心竞争力。这也是森德大板在不断积累、不断总结、不断调整策略后形成的重要发展战略。
       回顾发展历程,“质量为王,服务为本”的发展理念,始终贯穿在森德大板的发展过程中,并成为森德大板的核心优势。森德大板所取得的成就,离不开“不畏权威”的创新精神、永不止步的革新思想;离不开技术创新、制度创新、文化创新、人才培养创新以及对创新的传承和发扬。

品质文化
       森德大板一直积极开展品质文化建设,设置切实有效的长期建设机制,努力营造良好的品质文化氛围,通过“造物先造人”、“认真度”等主题的品质文化建设,努力塑造和提升森德大板的品质形象。
       “造物先造人”,人的品质决定产品品质。制度的制订与实施、产品的研发与制造、品质体系的制订与推广等都涉及多个环节,这些环节都需要人的参与,人的品质、素质直接影响着生产过程,也最终决定了产品品质。倡导“造物先造人”的品质文化,意义重大。
       为了进一步推动公司品质文化建设,森德大板还提出了“向‘认真’要未来”。森德大板倡导的认真度,不仅仅是专注、仔细地做事;更重要的是有敬业负责的态度,运用合理有效的方法,做好每项工作的前期准备规划,掌握工作进度中每个细节,高效快速地解决突如其来的问题,尽最大可能出色完成任务,以达到将结果量化可视的目的。由始至终,在每一个环节和态度上都体现“认真度”的精神和本质。森德大板把“认真度”作为一项考核标准在全公司推行,并把“认真精神”融入到企业文化中,让“认真”成为森德大板人特有的标签。
       文化是一种共识。森德大板的企业文化是森德大板人的共识。它包含了森德大板人的信念和价值取向,也是森德大板人在多年的实践经验中总结出来的。我们坚信,在公司的企业文化指引下,在森德大板人“创新、务实、认真”的工作态度下,森德大板将开创更广阔的天空,获得更大的成就! 

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